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科諾醫(yī)療|2023年度總結(jié)表彰暨2024年度工作規(guī)劃大會順利召開

發(fā)布日期:2024-07-03     作者:科諾醫(yī)療     瀏覽:

時光不語,鐫刻不凡。2024年2月8日,科諾醫(yī)療2023年度工作總結(jié)表彰暨2024年度工作規(guī)劃大會隆重召開。

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2023年,我們緊緊圍繞“以實干家作風踔厲奮發(fā),用高質(zhì)量發(fā)展勇毅前行”的工作方針,經(jīng)歷了風雨,也看到了風景,科諾的航船在風浪中行穩(wěn)致遠。

這一年,我們走得更穩(wěn)健、更堅定、更踏實、更有力量和獲得感。優(yōu)質(zhì)人才凝聚強大力量,支撐企業(yè)未來發(fā)展,公司銷售收入同比增長再創(chuàng)新高。四光源LED光譜治療儀、鼻炎治療儀、制氫機等新產(chǎn)品上市。以及獲得省級企業(yè)技術(shù)中心等資質(zhì)和諸多榮譽。

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科諾董事長趙偉先生在報告中肯定了過去的成績和努力,但也強調(diào)矛盾和困難更需正視。公司正處在轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期,面對歷史與現(xiàn)實、個性與共性問題相互交織,創(chuàng)新研發(fā)亟待增強新動能、企業(yè)內(nèi)部治理仍有許多薄弱環(huán)節(jié)等問題。我們將躬身自省、高度重視,采取有效措施切實加以解決。

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2024年,是科諾高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵一年,綜合研判當前國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境,公司發(fā)展面臨的風險挑戰(zhàn)會越來越多,我們必須爬坡過坎,越是困難越要錨定初心、越要真抓實干。

趙偉先生在報告中提出新一年的年度工作方針是“突破攻堅期,勇闖深水區(qū)”。這需要我們進一步轉(zhuǎn)變企業(yè)發(fā)展方式,堅持變革和創(chuàng)新,持續(xù)提升企業(yè)治理水平,堅持高質(zhì)量發(fā)展不動搖。要堅持以產(chǎn)品和技術(shù)創(chuàng)新為核心的企業(yè)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,始終緊扣創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)奮楫爭先,精心打造好每一款產(chǎn)品,讓技術(shù)創(chuàng)新成為企業(yè)發(fā)展第一驅(qū)動力。

總結(jié)報告結(jié)束后,召開了2023年度表彰大會,對優(yōu)秀個人、團隊等進行通報表彰,并舉行頒獎儀式。

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圍繞年度目標,我們將重點做好以下五個方面的工作:

第一,研發(fā)中心要緊扣“圍繞中心、服務(wù)大局、提質(zhì)增效、多出精品、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、走在前列”的目標要求,敢為善為,務(wù)實落實,為公司高質(zhì)量發(fā)展大局做出積極貢獻。

第二,營銷工作要依據(jù)新的市場變化、新的產(chǎn)品特點,新的競爭規(guī)則,做好營銷中心工作的頂層設(shè)計,繼續(xù)把回款和增量作為核心目標。

第三,供應鏈要打通痛點、解決重點,將準時交付做為供應鏈中心的一種文化和共識。

第四,質(zhì)量中心要以打造先進質(zhì)量文化為目標,高起點高站位將質(zhì)量文化和團隊建設(shè)推向新的高度。

第五,行政中心要開拓創(chuàng)新,在團隊建設(shè)和新文化打造等方面起到引領(lǐng)作用,成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的穩(wěn)定器。

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惟其艱巨,所以偉大;惟其艱巨,更顯榮光。新的一年,讓我們緊緊圍繞“專注、極致、差異化、口碑、效率”的經(jīng)營戰(zhàn)略,堅持“突破攻堅期,勇闖深水區(qū)”的工作方針,把準方向、守正創(chuàng)新、真抓實干。

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2024年,打開企業(yè)在更高起點上變革創(chuàng)新的局面,交出在持續(xù)承壓中加速攀升的答卷,收獲在攻堅克難中扎實推進高質(zhì)量發(fā)展的累累碩果。